AI במשרדי עורכי דין ורואי חשבון

עורכי דין ורואי חשבון כבר משתמשים ב-AI לניסוח, לסיכום ולניתוח מסמכים. השאלה היא אם המשרד יודע מי משתמש, באיזה כלי ועם איזה מידע, ומי בודק את התוצר לפני שהוא מגיע ללקוח.

מה אומרים כללי האתיקה

ועדת האתיקה הארצית של לשכת עורכי הדין פרסמה במאי 2024 גילוי דעת מקדים בעניין שימוש בבינה מלאכותית בעבודת עורכי הדין (החלטה את/60/24), ובספטמבר 2026 גילוי דעת עדכני בנושא. גילוי הדעת העדכני עוסק, בין היתר, בחובות הנאמנות והמסירות, בסודיות ובחיסיון, בשמירה על מידע ובבדיקת התוצרים. העיקרון המנחה: האחריות המקצועית לעבודה נשארת על עורך הדין. לפי גילוי הדעת העדכני, השמטת שם הלקוח אינה הגנה מספקת לפני הזנת מידע לפלטפורמה פתוחה, ושימוש כזה מחייב הסכמה מדעת ומפורשת של הלקוח מראש. סעיף כללי בהסכם שכר הטרחה אינו מספיק.

גילוי הדעת העדכני באתר לשכת עורכי הדין(נפתח באתר חיצוני) · גילוי הדעת המקדים (2024)(נפתח באתר חיצוני)

משרדי עורכי דין

המיקוד הוא בשימוש אמיתי של שותפים, עורכי דין, מתמחים וצוותים: אילו כלים נכנסים לעבודה, איזה מידע מוזן אליהם ואיך בודקים תוצרים לפני שמסתמכים עליהם.

  • מסמכי לקוח או מידע מקצועי מוזנים לכלי AI.
  • עובדים משתמשים בחשבונות פרטיים או בכלים שלא נבדקו.
  • אין כללים ברורים לבקרה אנושית על תוצרים.
  • המשרד בוחן רישוי ארגוני ורוצה להגדיר תנאי שימוש.

משרדי רואי חשבון

המיקוד הוא בשימוש ב-AI בסביבת עבודה שמחזיקה מידע עסקי ופיננסי של לקוחות, מסמכים ונתונים תפעוליים, תוך שמירה על כללים ברורים לגבי קלט, ספקים ובדיקת תוצרים.

  • צוותים משתמשים ב-AI לניסוח, סיכום, ניתוח או עבודה עם מסמכים.
  • אין תמונה מלאה של הכלים והחשבונות שבהם נעשה שימוש.
  • מידע פיננסי או עסקי מועבר לכלים בלי מסגרת אחידה.
  • נדרש תהליך מסודר לבחירת כלים, הרשאות ובקרת תוצרים.

חמש שכבות שליטה

המסגרת המשותפת לשני סוגי המשרדים בוחנת חמש שכבות. הצעד הראשון: מיפוי של השימוש בפועל, ורק אחריו מדיניות והדרכה.

Use

שימוש

מי משתמש, באילו כלים, לאילו משימות ובאילו חשבונות.

Data

מידע

אילו סוגי מידע נכנסים לכלים, מה דורש הגבלה ואילו כללי מינימיזציה קיימים.

Quality

איכות

כיצד בודקים תוצרים, מקורות, חישובים ומסקנות לפני הסתמכות מקצועית.

Governance

ממשל

מי מאשר כלים ושימושים, כיצד מטפלים בחריגים ואיך נבדקים ספקים והרשאות.

People

אנשים

מה העובדים יודעים, כיצד הם מקבלים הנחיות ואיך מזהים שימושים חדשים לאורך זמן.

מה העבודה יכולה לכלול

  • מרשם כלים ושימושים
  • מדיניות שימוש ב-AI
  • כלים מאושרים ותנאי שימוש
  • כללים להזנת מידע
  • בקרה אנושית על תוצרים (Human Review)
  • הדרכה וסקירה תקופתית

המטרה: שימוש גלוי, מנוהל וניתן לבקרה.

אפשר להתחיל לבד

למיפוי מלא עם ליווי: סריקה ממוקדת (Quick Scan).

לפני שכותבים מדיניות

שיחה קצרה מבהירה מה כבר קורה במשרד, ומה נכון להסדיר ראשון.

לתיאום שיחה